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就業撇步 : 「Instegsjobb」幫助新移民進入就業市場

發表人 vitaiwan 於 2009/8/17 12:10:00 (4344 人讀取)

Instegsjobb 是自2008年起,瑞典給予新瑞典移民以及公司雇主的一項福利。目的在使新移民能儘快投入瑞典就業市場。



若你是新瑞典移民,具備最近36個月的居留權,有向瑞典就業中心 (Arbetsförmedlingen) 登記,同時在唸瑞典語 (SFI) 的人,可以跟雇主一起申請這項薪資補助福利。雇主只要負擔你月薪的25%,其餘由瑞典就業中心補助 (但日薪最高為750克郎) 。補助以6個月為一期,最多為期兩年。

申請這項薪資補助福利須要具備什麼文件給瑞典就業中心 (Arbetsförmedlingen) 呢?

1. 勞資雙方必須擬訂一份正式雇用合約而不是口頭雇用;
2. 合約上必須說明該職位的工作內容和薪資 (若是時薪也必須請雇主轉換成月薪);
3. 向瑞典移民局索取一份居留證證明,並且說明這是要給 Instegsjobb 用的;
4. 勞資雙方各填寫 Instegsjobb 申請表格一張;
5. 雇員必須給予正確上課時間, 若是正職可以選擇一個禮拜只上一天的夜間瑞典語課(雇主不能因為業務需求,要你配合加班而抵制你不去上課) 。

所有文件具備好了以後,請直接給你的戶籍所在地的就業中心 (Arbetsförmedlingen) 。
就業中心將會查該公司是否正常繳納公司稅和員工保險,以及是否有加入瑞典工會勞資間的集體協定。就業中心也會跟瑞典語學校連絡, 確認你已經在學校上課。如果這些都沒問題,那麼就業中心 (Arbetsförmedlingen) 會馬上電話通知你或是Email給你,確認你是否可以開始上班,通常所有的程序不會超過一個禮拜。


(申請表格)

注意事項:

1. 如果該公司沒有加入瑞典工會勞資間的集體協定 (kollektivavtal),那麼公司至少要幫雇員買勞工保險, 薪資必須比照該職位瑞典薪資市場的標準;

瑞典薪資計算例如:
Graphic designer/30歲女性/工作地點Stockholm
薪資查詢網站:http://www.jobbsafari.se/cgi/cv/salaryindex.cgi
http://www.lonestatistik.se/loner.asp

2. Instegsjobb 這項福利是比照瑞典工會勞資間的協定 (Kollektivavtal)。例如試用期六個月期間,倘若雇主覺得你不適任該職,那麼雇主必須至少提前兩個禮拜給予告知,而不能當天要你馬上走人;

3. 該福利也包含雇主必須提供退休和員工保險。

多一份了解,多一份保障。祝大家謀職順利!

(圖/文 by 莫宰羊)

編輯部:感謝莫宰羊的經驗分享。

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